企業(yè)文化
文化鑄就靈魂。公司創(chuàng)建了“利己、利人、利社會(huì)”為核心的企業(yè)文化理念體系，建立了“崗位責(zé)任制、人事動(dòng)態(tài)管理、特殊事項(xiàng)獎(jiǎng)懲”三大激勵(lì)機(jī)制和“軍事化管理、日考核月評(píng)估、誠(chéng)信檔案管理”三大約束機(jī)制，堅(jiān)持不懈開展企業(yè)文化理念學(xué)習(xí)和踐行活動(dòng)，培育了“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的團(tuán)隊(duì)精神，營(yíng)造了風(fēng)清氣正、崇德向善的內(nèi)部生態(tài)。
★企業(yè)目標(biāo)
金的追求、和的境界
★道德觀
求實(shí)、求善、求忠
★核心價(jià)值觀
利己、利人、利社會(huì)
★管理理念
管理就是管自己
★經(jīng)營(yíng)方針
科學(xué)決策、科學(xué)技術(shù)、科學(xué)管理
★質(zhì)量理念
產(chǎn)品-人品
★發(fā)展觀
增值才是發(fā)展
★學(xué)習(xí)理念
真信、真學(xué)、真懂、真用
★資源觀
資源有限、創(chuàng)造無(wú)限
★關(guān)系準(zhǔn)則
真誠(chéng)相待、互惠互利、共同發(fā)展
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